Algumas das responsabilidade da vaga - Identificar necessidades de treinamento. - Criar e executar programas de capacitação técnica e comportamental; - Medir a eficácia dos treinamentos realizados; - Acompanhamento de indicadores; - Mapear competências organizacionais e individuais; - Implementar ações para desenvolver as habilidades dos colaboradores; - Alinhar as competências às metas estratégicas da empresa. Requisitos - Vivência na área; - Conhecimento em avaliação de perfil; - Superior com…